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ID:  552610
Location: 

Frankfurt/Main, DE

Payroll Specialist (m/w/d)

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. Present in 170 countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are well on our way to achieving our vision: to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination, encourages boldness and exemplarity, and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics as we become a global leader in the logistics industry. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

Für unserer Head Office in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll Specialist (m/w/d).

 

DEINE AUFGABEN

  • Vollständige, eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Aspekte
  • Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten inklusive Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Abwicklung der allgemeinen Personaladministration
  • Kommunikation mit Behörden, Ämter und Krankenkassen sowie externe Partner
  • Durchführung/Bearbeitung der Rückstellungen, Schwerbehindertenabgabe, BG-Meldungen uvm.
  • Beratung bei der Betrieblichen Altersvorsorge /Versteuerung von Dienstwagen
  • Umsetzung der lokalen gehaltsrelevanten Regelungen in SAP
  • Durchführung von anderen zugewiesenen Aufgaben, die mit den global und lokal definierten Arbeitsanweisungen des Unternehmens zusammenhängen.

 

DEIN PROFIL

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung (Lohn- und Gehalt) bzw. Personalsachbearbeitung  
  • Gute Fachkenntnisse auf den Gebieten Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht 
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung  
  • Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten 
  • Gute SAP HR Anwenderkenntnisse 
  • Teamgeist, Flexibilität, Hohes Engagement, Selbständige und eigenständige Arbeitsweise 
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein 

 

 

WIR BIETEN

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung („New Work“)
  • Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister 
  • Strukturierte Einarbeitung 
  • Sehr gute Anbindung (Öffis oder PKW, inkl. Parkgaragenzufahrt)
  • Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Risikoabsicherung 
  • CEVA Jobrad (Dienstradleasing) 
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) 
  • Sodexo Benefits Pass 
  • Versorgung mit warmen und kalten Getränken
  • Neue Büroräume mit ergonomischem Arbeitsplatz 
  • Zuschuss zur Kantine 
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit 
  • Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten 
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind 

As a global organization, and partof the CMA CGM group,  diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, attitudes and local knowledge of our customers, can we succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. 

Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

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