Finance & Control Stagiair

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

Het Finance & Control team controleert en stuurt de business de juiste richting in a.d.v. de financiële data die beschikbaar is. Zij beheren de kosten, en budgetten en analyseren de financiële data. Er wordt gestuurd op kosten en KPI’s.

Binnen CEVA Logistics is Finance & Control een belangrijke speler in het waarborgen van onze financiële gezondheid en het ondersteunen van onze logistieke dienstverlening. Zij zijn het sturend hart van de organisatie en jij kunt hier tijdens jouw stage onderdeel van uit maken.  

WAT GA JE DOEN?

Je komt tijdens deze stage terecht in het Finance & Control team en gaat werken voor onze klant bol. (voorheen bol.com).
Het betreft een meewerkstage waarbij je samen met het team de financiële administratie en controlering gaat oppakken.

Het team bestaat uit een Manager Business Control, Teamlead Business Control, 3 Business Controllers, 1 BI Specialist en 2 Finance Administrators.

De warehouses waar je komt te werken zullen in Waalwijk zijn. Elke week stemmen we dit verder onderling af met het team.

WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?

• Jij bent een hbo of wo student in de richting van Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar;
• Je bent analytisch en hebt ervaring met Excel en Exact;
• Wij zijn een internationale organisatie en daarom zul je in de stage Nederlands en Engels spreken en schrijven;   
• Jij bent op zoek naar een stage per 1 september 2025 (andere startdata overleggen we graag vooraf) en eigen vervoer is zeer handig aangezien we op een industrieterrein zitten waar geen OV komt. 

WAT BIEDEN WE JOU?

Bij CEVA Logistics innoveren we continu en geven we jou de ruimte om alles uit jezelf te halen. Samen groeien we! Wij bieden jou een omgeving om de wereld van logistiek te ontdekken en vertrouwen erop dat jij vindingrijk bent, werkt met een ondernemersgeest en pioniert met creatieve ideeën. Samenwerken en respect voor elkaar zijn belangrijk in onze organisatie, een goede sfeer is hierbij het uitgangspunt.

We zoeken een stagiair(e) die kan starten vanaf september 2025 en het aantal uren is bespreekbaar waar onze voorkeur gaat uit naar 32-40 uur per week. CEVA biedt een aantrekkelijke stagevergoeding van €500,- per maand, op basis van een fulltime contract.

OVER CEVA LOGISTICS

CEVA is een logistiek dienstverlener met over de hele wereld meer dan 110.000 medewerkers en 1500 locaties. We zijn actief in de warehousing, e-commerce, lucht-, zee-, rail en road transport en werken we samen met bekende merken zoals Zalando, de Bijenkorf, bol. en Vodafone. Kijk op onze website deze video waar ons werk in vogelvlucht wordt uitgelegd.

JOUW TOEKOMST

Word jij enthousiast van deze stageopdracht en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je graag uit te solliciteren naar deze uitdagende stage via de knop.

Heb je vragen? Stel ze gerust aan Maartje van Rossum, Junior Corporate Recruiter, via telefoonnummer: 06-29496222 (ook bereikbaar via Whatsapp) of stuur een email naar: maartje.van.rossum@cevalogistics.com

#LI-MV1

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.