Lagermitarbeiter (m/w/d) Retouren

Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag. Dank unserer 110.000 Mitarbeiter, die in mehr als 170 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb in einem schnellen Tempo – wachse mit uns!

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Greven bei Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erfasser (m/w/d) für den Bereich Retouren.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Du bereitest die Ware auf (z. B. Falten der Ware)
• Du bist für die Erfassung und Buchung der retournierten Ware in unserem EDV-System mit einem Scanner verantwortlich.
• Du prüfst die Ware auf Vollständigkeit gemäß den Retourenscheinen.
• Du gleichst die erfasste Ware mit unserem System ab (Farbe, Größe etc.)

DEIN PROFIL

• Du hast Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen.
• Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast kein Problem mit körperlich herausfordernden Tätigkeiten.
• Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtsystem) rundet Dein Profil ab - Die Schichtzeiten sind von 05:30 - 14:00 Uhr und 14:30 - 23:00 Uhr.

WIR BIETEN DIR

• 2.339,00 € brutto Festgehalt.
• Die Möglichkeit auf Bonuszahlungen.
• Shuttle-Bus zu den Schichtzeiten von Münster aus.
• Arbeitskleidung inkl. Schuhe in verschiedenen Ausführungen.
• Mehrsprachiges Trainerteam als Ansprechpartner bei der Einarbeitung und darüber hinaus.
• Ganzjährig regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Oktoberfest, Halloweenparty etc.
• Urlaubsgeld von 300 €.
• Mitarbeiterrabatte App und Edenred Card (Gutscheine für Mitarbeiter).
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm mit bis zu 500 € Prämie.
• Familienfreundliches Unternehmen – Unterstützung von Fahrgemeinschaften.
• Vorsorgeangebote wie Lebensversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• 25 Tage Urlaub plus extra Urlaubstage für Heirat, Beerdigung ect..
• Vielseitige Weiterbildungsangebote (z.B. Deutsch- und Englischkurs, Kostenübernahme von VHS-Kursen, Staplerschein).
• Unterstützung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnis.
• Vergünstigung für den ÖPNV über unser Jobticket.
• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort.
• Mitarbeiter App.
• Eine Organisation mit flachen Hierarchien, in der Du wachsen und dich wohlfühlen kannst.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. 

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.