Operative Führungskraft (m/w/d) Koenigs Wusterhausen

Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag. Dank unserer 78.000 Mitarbeiter, die in mehr als 160 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb in einem schnellen Tempo – wachsen Sie mit uns!

Für unseren Standort in Königs-Wusterhausen bei Berlin (Brandenburg) suchen wir vor Ort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Operative Führungskraft (m/w/d) als Flow Manager (m/w/d) in der Kontraktlogistik.

DEINE AUFGABEN

• Tätigkeit in einer weisungsgebundenen Rolle unter dem Operations Manager
• Steuerung aller wesentlichen Tätigkeiten im Shopfloor
• Steuerung und Optimierung der Prozesse
• Kompetenter Ansprechpartner für den Kunden, Teilnahme an Kundengesprächen
• Reporting der relevanten Kennzahlen an den OPS- und Site-Manager
• Kontrolle der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Kundenvorgaben
• Kontrolle der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Compliance-Vorgaben
• Sicherstellung des schonenden Umgangs mit allen Ressourcen
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten 
• Fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleiter:innen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung und/oder Qualifizierung
• Mindestens 3-jährige vergleichbare Tätigkeit, vorzugsweise im Logistikbetrieb
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Polnische Sprachkenntnisse von Vorteil
• Kostenbewusstes Verhalten und Zuverlässigkeit
• Strukturierte, strategische sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
• Hohes Kunden- und Servicebewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• Selbstständiges Denken und Handeln sowie Entscheidungsfähigkeit

WIR BIETEN

• Flache Hierarchien (mit weitgehenden Gestaltungsfreiraum) und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister
• Strukturierte Einarbeitung
• Parkmöglichkeiten direkt am Standort
• Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Risikoabsicherung
• CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. 

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.