Supervisor (m/w/d) Logistik

Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag. Dank unserer 78.000 Mitarbeiter, die in mehr als 160 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb in einem schnellen Tempo – wachsen Sie mit uns!

Für unseren Standort in Königs-Wusterhausen bei Berlin (Brandenburg) suchen wir vor Ort zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supervisor (m/w/d) in der Kontraktlogistik.

DEINE AUFGABEN

• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Lager

• Führung und Unterstützung der Schichtleiter

• Bindeglied zwischen Schichtleiter und Operations Manager

• Sicherstellung reibungsloser Abläufe (Wareneingang, Kommissionierung, Versand)

• Ansprechpartner für interne Schnittstellen und bei Bedarf für Kunden

• Überwachung von Kennzahlen und Einleitung von Maßnahmen

• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung und/oder Qualifizierung

• Ausbildung oder Erfahrung in der Logistik

• Erste Führungserfahrung (z. B. Schichtleitung / Vorarbeiter)

• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Grundkenntnisse in MS Office

• Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit

WIR BIETEN

• Einstieg in eine Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive

• Klare Strukturen und Unterstützung im Alltag

• Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen

• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

• Jobrad, Altersvorsorge und weitere Benefits

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. 

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.