Learning Specialist

CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.

Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do sukcesu. Naszym celem jest motywowanie i wzmacnianie wielostronnego międzynarodowego zespołu, aby wspólnie tworzyć wartość dla klientów poprzez stosowane przez nas rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, lotniczej, oceanicznej, lądowej, kolejowej oraz logistyki pojazdów gotowych. Dlatego też CEVA Logistics oferuje dynamiczne i wyjątkowe środowisko pracy sprzyjające rozwojowi osobistemu, innowacjom i ciągłemu doskonaleniu swoich umiejętności.

DARE TO GROW! Stań się częścią zespołu CEVA Logistics, w którym docenia się wyobraźnię, odwagę oraz chęć dawania dobrego przykładu. Jesteśmy teamem, który dąży do doskonałości we wszystkich dziedzinach. Dołącz do naszej podróży i kształtuj z nami przyszłość logistyki globalnej. Przeżyjmy razem moment, w którym zostaniemy światowymi liderami w dziedzinie logistyki. Wciąż się rozwijamy - jesteś gotowa/-y rozwijać się razem z nami?

CO BĘDZIESZ ROBIĆ?

• Zapewniać, aby nowo zatrudnieni pracownicy oraz osoby uczące się nowych umiejętności szybko zdobywały niezbędną wiedzę,
• Aktywnie wspierać zespoły operacyjne w realizacji celów biznesowych,
• Wykorzystywać podejście oparte na danych do analizowania problemów związanych z wynikami pracy oraz podejmować działania mające na celu poprawę jakości i skuteczności szkoleń,
• Budować relacje i wywierać pozytywny wpływ na członków lokalnego zespołu zarządzającego w celu rozwiązywania problemów utrudniających efektywną naukę,
• Współpracować z różnymi interesariuszami w celu identyfikowania możliwości poprawy jakości szkoleń,
• Nieustannie doskonalić materiały szkoleniowe oraz jakość prowadzonych szkoleń,
• Zapewniać bezpieczne środowisko nauki,
• Współpracować z działami m.in. HR, BHP aby zagwarantować realizację wszystkich szkoleń z zakresu zgodności i bezpieczeństwa w uzgodnionych terminach,
• Zapewniać prowadzenie szkoleń zgodnie ze standardami CEVA.
• Prowadzić szkolenia onboarding dla naszych nowych pracowników,
• Koordynować szkolenia między działowe na naszym magazynie,
• Zarządzać grupą mentorów ich czasem pracy, grafikiem, którzy będą przypisani do Twojej zmiany,
• Brać udział w spotkaniach z kadrą zarządzającą,
• Prowadzić spotkania Gemba,
• Przygotowywać i analizować dane jakościowe, produktywnościowe dla nowo zatrudnionych pracowników.

KOGO SZUKAMY?

• Minimum rok doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju organizacji,
• Preferowane minimum 2 lata doświadczenia operacyjnego w logistyce kontraktowej,
• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
• Podstawowa znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Doświadczenie w tworzeniu instrukcji stanowiskowych oraz materiałów szkoleniowych,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• Umiejętność skutecznej komunikacji z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji,
• Pozytywne i pewne siebie usposobienie, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz orientacja na klienta,
• Umiejętność prowadzenia prezentacji i wystąpień,
• Mile widziana znajomość języka ukraińskiego.

OFERUJEMY

Pakiet świadczeń:

• program emerytalny
• ubezpieczenie na życie,
• dostęp do platformy świadczeń pracowniczych, która oferuje zniżki na karnety na siłownię i bony rabatowe na różnorodne marki detaliczne, turystyczne i hotelarskie
• dofinansowanie do posiłków
• transport
• dofinansowanie do wakacji
• dodatek świąteczny
• premia miesięczna oparta na wynikach całego zespołu szkoleniowego

Cenimy Twój rozwój zawodowy i osobisty.
Dołącz do CEVA Logistics i rozwijaj swoją karierę w międzynarodowym środowisku, które stawia na jakość, bezpieczeństwo i współpracę.

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.