Capataz

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? 

TU ROL

Nuestra división de Operaciones tiene una excelente oportunidad para un Capataz dinámico y meticuloso para unirse a nuestro equipo en Ontígola.

En este rol fundamental, serás responsable de las operaciones realizadas en un turno o proceso concreto, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la operativa del cliente.

¿QUÉ VAS A HACER?

Reportando al Responsable de Operaciones (Hiring Manager), tus principales funciones incluirán:

• Gestión Operativa: Responsabilizarse de las operaciones en un turno o proceso específico dentro de la operativa.
• Coordinación de Inventario: Supervisar en tiempo real la recepción, almacenamiento, picking, packing y expedición.
• Optimización de Procesos: Mejorar los procesos de fulfillment para reducir los tiempos de ciclo.
• Control de KPIs: Implementar y monitorizar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para asegurar la eficiencia operativa.
• Seguridad y Calidad: Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en el almacén, estándares ISO y protección de datos.
• Mejora Continua: Implementar metodologías Lean (como 5S) y gestionar el presupuesto asignado al almacén.ç

QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

• Formación: Titulación de Grado Superior.
• Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrada en logística de ecommerce y gestión de almacén.
• Conocimientos Técnicos: Dominio de sistemas de gestión (WMS, OMS, TMS), gestión de inventarios y procesos de picking/packing. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos de alto volumen de pedidos.
• Habilidades: Capacidad analítica para interpretar KPIs, toma de decisiones basada en datos y excelentes habilidades de planificación y organización.
• Soft Skills: Liderazgo para la gestión de equipos, capacidad de coordinación interdepartamental y orientación al trabajo en equipo.
• Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos (06:00-14:00 / 14:00-22:00).

¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE?ç

Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan y se desarrollen con nosotros.

Ofrecemos:

• Contrato: Indefinido.
• Beneficios: Pack estándar de CEVA Logistics.
• Crecimiento: Acceso a oportunidades de carrera dentro de uno de los principales proveedores logísticos del mundo.

SOBRE EL MAÑANA

Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades para que prosperes dentro de CEVA. Únete a nosotros para una carrera desafiante

CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas.Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley).Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: nombre.apellido@cevalogistics.com. Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.