Responsable Affretement Orleans H/F

Osez Grandir !

Rejoignez CEVA Logistics pour intégrer une équipe qui valorise le développement personnel, encourage l'audace et l'innovation, et s'engage dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Nous nous employons à créer un lieu de travail qui inspire nos employés et leur permet d'avoir un réel impact.

En savoir plus ?

En tant que Responsable d’Affrétement, vous encadrerez une équipe de 4 personnes

Vos missions au quotidien ?

Pilotage de l’activité

Pilote l’ensemble des activités de son périmètre et veille au respect des process internes
Assure le suivi des indicateurs de performance (tableaux de bord, statistiques, prévisions métier et RH) et met en place les actions correctives nécessaires
Suit les objectifs budgétaires, analyse la marge commerciale et détermine les leviers d’optimisation
Contribue au développement et à la fidélisation du portefeuille clients en collaboration avec le service commercial
Promeut les services de CEVA LOGISTICS auprès des clients et prospects
Recueille et analyse les besoins clients afin de proposer des solutions adaptées et définir les tarifs ponctuels
Négocie les tarifs et achète les prestations auprès des transporteurs et sous-traitants
Sélectionne les prestataires en fonction des critères de coût, qualité, fiabilité et délais
Garantit la qualité des prestations réalisées et la fiabilité des données de transport
Assure une veille permanente sur les marchés, les transporteurs et la réglementation applicable au transport

Management d’équipe

Animer et fédérer les équipes au quotidien
Définir les missions et objectifs individuels (SMART)
Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs
Relayer la vision stratégique et assurer une communication efficace

Qui recherchons-nous ?

Formation & expérience :

Expérience d’au moins 2 ans en management d’équipe et pilotage d’activité opérationnelle dans un environnement transport et/ou logistique

Compétences techniques :

Maîtrise de la suite Office nottament Excel
Capacité à suivre, analyser et piloter la performance via des KPI
Sens du service client et gestion des prestataires

Savoirs-être :

Sens de la décision et des responsabilités : aptitude à analyser, prioriser et agir avec discernement
Leadership de proximité : savoir fédérer les équipes, instaurer un climat de confiance et accompagner au changement
Sens du relationnel : aptitude à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés

La diversité est une force ; c’est même l’une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d’inclusion, qu’il s’agisse du handicap, de l’emploi des jeunes & des séniors, de l’égalité homme femme…