Payroll and Human Resources Administration Administrator LATAM

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

Analista Recursos Humanos Júnior

RESUMO

Dar suporte às atividades relacionadas a Remuneração, com atendimento ao RH local e gestores, auxiliar na manutenção de indicadores estratégicos e relatórios mensais, realização de movimentação de pessoal, controles de vaga e atendimento ao portal de RH.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Apoiar na manutenção dos indicadores e relatórios mensais.
• Realizar o atendimento ao Portal de RH no que seja relacionado a remuneração, incluindo solicitações de vaga nova, movimentação de pessoal e transferências
• Auxiliar na manutenção e atualização dos sistemas como ADP e MYHR
• Participar de projetos de melhorias e auxiliar em treinamentos da área.
• Dar suporte ao atendimento a RH e gestores LATAM

REQUISITOS

• Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em pacote Office, conhecimento em Excel (obrigatório)
• Conhecimento em espanhol e inglês, ou disponibilidade para aprender

O QUE OFERECEMOS?

Na CEVA Logistics, apoiamos e valorizamos a diversidade e não fazemos distinção de candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Promovemos um ambiente acolhedor, seguro, diverso e inclusivo, que incentiva a troca de conhecimentos e experiências, sempre com muito respeito às diferenças.

Com uma cultura sólida de reconhecimento e oportunidades internas, queremos que nossos colaboradores cresçam, se desenvolvam e façam parte de nossa jornada. Oferecemos um pacote de benefícios competitivos do setor. Aqui possuímos uma meta ousada de crescimento profissional interno, então, se quiser trabalhar para um dos principais operadores logística do mundo, se inscreva nas nossas posições em aberto.

SUA JORNADA

Valorizamos o seu crescimento profissional e pessoal. É por isso que compartilhamos muitas oportunidades para iniciar sua jornada na CEVA. Junte-se à nós para uma carreira desafiadora.

Our Organization is an equal opportunity employer. It is company policy that there shall be no discrimination against any employee or applicant on the basis of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability and/or age (as prescribed by law).

Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.