Learning & Development Specialist Benelux

CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 collega’s dagelijks bijdragen aan ons succes.   

JOUW ROL

Bij CEVA Logistics zijn wij op zoek naar een nieuwe Learning & Development Specialist die onze organisatie verder helpt groeien. In deze rol geef je richting aan het L&D-beleid en zorg je ervoor dat leren en ontwikkelen stevig verankerd zijn binnen onze Benelux-organisatie. Met jouw kennis, visie en enthousiasme draag je direct bij aan de groei van ruim 7.000 collega’s die elke dag werken aan ons succes.

Als L&D Specialist neem je de leiding in diverse programma’s en projecten. Enkele voorbeelden zijn het Operational Talent Program, waarin we onze blue collar medewerkers ondersteunen bij hun ontwikkeling naar leidinggevende functies in het warehouse, het Management Traineeship voor afgestudeerde starters en het Young Professional Program voor interne talenten. Jij zorgt ervoor dat deze programma’s vlekkeloos worden uitgevoerd, voortdurend worden doorontwikkeld en blijven aansluiten bij de behoefte van de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Performance Management binnen onze organisatie. In lijn met de Global richtlijnen kijk jij hoe dit het beste geïmplementeerd kan worden binnen de Benelux.  Je hebt daarin een actieve rol door stakeholders te betrekken en hen te ondersteunen bij het doorvoeren van veranderingen.

Oftwel, jij bent de sparringspartner voor het management en interne stakeholders op het gebied van performance en talentontwikkeling. Je bewaakt dat het Benelux-beleid aansluit bij onze Global strategie en denkt kritisch mee over duurzame, effectieve oplossingen.

Samengevat ben je in deze rol verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en implementeren van hoogwaardige ontwikkelingsoplossingen zoals, talent- en leiderschapsprogramma’s voor de CEVA Benelux organisatie;
• Het leiden van initiatieven om talent beter zichtbaar te maken en interne doorstroom binnen CEVA te bevorderen;
• Het identificeren van ontwikkelbehoeften en adviseren over passende L&D-oplossingen;
• Het ondersteunen en adviseren van HR-collega’s en leidinggevenden bij strategische L&D- en talentmanagement vraagstukken;
• Het optimaliseren van processen zoals perfomance management en people review;
• Het waarborgen van de kwaliteit en effectiviteit van trainingen en andere ontwikkelingsprogramma’s en tools, zodat deze aansluiten bij de behoeften van de medewerkers en de organisatie.

WAAR KOM JE TE WERKEN?

CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. Met ruim 50 vestigingen in de Benelux en meer dan 7.000 collega’s dragen we elke dag bij aan het succes van onze klanten en onze organisatie.

Binnen CEVA kom je terecht in een betrokken en ambitieus Learning & Development team, bestaande uit een collega L&D Specialist, twee trainingscoördinatoren en een L&D Officer. Je rapporteert aan de Talent Management Manager Benelux en werkt vanuit ons Benelux hoofdkantoor in Zaltbommel.

We geloven in een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom krijg je de ruimte om je werktijden flexibel in te delen en één dag per week vanuit huis te werken. Hoewel reizen niet standaard onderdeel is van je functie, bezoek je af en toe een van onze vestigingen in de Benelux om feeling te houden met de operatie en relaties te versterken.

WAAR ZIJN WIJ NAAR OP ZOEK?

Voor de rol zoeken we een ervaren Learning & Development Specialist die leren en ontwikkelen ziet als een strategisch instrument voor organisatiegroei. Jij weet de verbinding te leggen tussen mens, proces en organisatie en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische, duurzame (leer)oplossingen.

Je beschikt over een sterke analytische blik, kunt goed prioriteiten stellen en weet met overtuigingskracht draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders. Communicatief ben je sterk, of je nu in gesprek bent met een leidinggevende, een collega van HR, een medewerker op de werkvloer of internationale collega’s. Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor organisatiesensitiviteit en weet hoe je binnen een internationale organisatie rekening houdt met verschillende belangen en culturen, terwijl je deze effectief met elkaar verbindt.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen Learning & Development in een grote of internationale organisatie;
• Een WO/HBO werk- en denkniveau en een opleiding in Opleidingskunde, Onderwijskunde of een vergelijkbare richting;
• Ervaring in Performance/Talent Management en succession;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Bij CEVA Logistics krijg je volop kansen om je carrière te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Onze kernwaarden Exemplarity, Imagination, Boldness en Excellence staan centraal in alles wat we doen. We moedigen je aan om je creativiteit te uiten, gedurfde stappen te zetten en altijd voor de beste resultaten te gaan.

Als Learning & Development Specialist ontvang je het volgende van ons:

• Een salaris tussen € 4.500 - € 5.000 bruto per maand en 8% vakantiegeld (inschaling afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Arbeidsvoorwaarden conform onze eigen CEVA cao met o.a. 25 vakantiedagen en 5 ADV dagen op basis van fulltime dienstverband;
• Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten en een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card (gratis parkeerplaats en bushalte voor de deur);
• Elke week vers fruit op het werk;
• De werktijden zijn flexibel, je bent eigenaar van jouw eigen agenda en hebt de mogelijkheid om vanuit huis te werken (max. 1 dag per week); 
• Een leuke werkplek bij de nr. 3 logistiek dienstverlener van Nederland;
• De mogelijkheid voor een parttime dienstverband (32 of 36 uur per week); 
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. cursussen en trainingen, o.a. via de CEVA Academy. Ook valt het volgen van een studie naast je werk onder de mogelijkheden;
• Er worden binnen het team leuke activiteiten en borrels georganiseerd.

CEVA Logistics heeft een eigen CAO te vinden via deze link; CAO CEVA Logistics

HOE WORD JE ONZE COLLEGA?

Solliciteer direct via onderstaande knop of neem voor meer informatie contact op met Marjolijn Bruggeman, Lead Corporate Recruitment. Je kunt bellen of whatsappen via 06 – 511 269 43 of mail naar marjolijn.bruggeman@cevalogistics.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

We verwelkomen je graag bij CEVA Logistics voor een uitdagende carrière!

Meer weten over CEVA Logistics?

Klik op deze link: https://www.cevalogistics.com/en/who-we-are/about-ceva-logistics