Ressources Humaines

Carrières dans les Ressources Humaines

Chez CEVA Logistics, ce sont nos collaborateurs qui font la différence et notre équipe Ressources Humaines joue un rôle essentiel pour attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents. Que vous soyez spécialiste ou généraliste RH, votre contribution a un impact direct sur notre capacité à croître, innover et construire une culture d’entreprise forte.

Nous croyons en une expérience collaborateur dynamique et engageante, soutenue par une marque employeur solide, des programmes RH impactants et de véritables opportunités de développement de carrière. Si vous souhaitez façonner l’avenir des RH et contribuer à l’excellence chez CEVA, nous serions ravis de vous accueillir dans l’équipe !

Chez CEVA Logistics, ce sont nos collaborateurs qui font la différence et notre équipe Ressources Humaines joue un rôle essentiel pour attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents. Que vous soyez spécialiste ou généraliste RH, votre contribution a un impact direct sur notre capacité à croître, innover et construire une culture d’entreprise forte.

Nous croyons en une expérience collaborateur dynamique et engageante, soutenue par une marque employeur solide, des programmes RH impactants et de véritables opportunités de développement de carrière. Si vous souhaitez façonner l’avenir des RH et contribuer à l’excellence chez CEVA, nous serions ravis de vous accueillir dans l’équipe !

Chez CEVA Logistics, ce sont nos collaborateurs qui font la différence et notre équipe Ressources Humaines joue un rôle essentiel pour attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents. Que vous soyez spécialiste ou généraliste RH, votre contribution a un impact direct sur notre capacité à croître, innover et construire une culture d’entreprise forte.

Nous croyons en une expérience collaborateur dynamique et engageante, soutenue par une marque employeur solide, des programmes RH impactants et de véritables opportunités de développement de carrière. Si vous souhaitez façonner l’avenir des RH et contribuer à l’excellence chez CEVA, nous serions ravis de vous accueillir dans l’équipe !

Domaines & Postes

HR Business Partner

Piloter les opérations RH au plus près du terrain.
En tant que HR Business Partner, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des RH et du déploiement efficace des stratégies et initiatives RH, afin de garantir à nos équipes le soutien nécessaire pour s’épanouir.

HR Business Partner

Piloter les opérations RH au plus près du terrain.
En tant que HR Business Partner, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des RH et du déploiement efficace des stratégies et initiatives RH, afin de garantir à nos équipes le soutien nécessaire pour s’épanouir.

HR Business Partner

Piloter les opérations RH au plus près du terrain.
En tant que HR Business Partner, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des RH et du déploiement efficace des stratégies et initiatives RH, afin de garantir à nos équipes le soutien nécessaire pour s’épanouir.

Gestion des Talents

Accompagner les parcours et développer les compétences.
Au sein de l’équipe Integrated Talent Management, vous accompagnerez les collaborateurs à chaque étape de leur parcours, en créant des opportunités d’évolution et en contribuant à la construction d’une organisation performante et engagée.

Gestion des Talents

Accompagner les parcours et développer les compétences.
Au sein de l’équipe Integrated Talent Management, vous accompagnerez les collaborateurs à chaque étape de leur parcours, en créant des opportunités d’évolution et en contribuant à la construction d’une organisation performante et engagée.

Gestion des Talents

Accompagner les parcours et développer les compétences.
Au sein de l’équipe Integrated Talent Management, vous accompagnerez les collaborateurs à chaque étape de leur parcours, en créant des opportunités d’évolution et en contribuant à la construction d’une organisation performante et engagée.

Rémunération & Avantages Sociaux

Concevoir des programmes de reconnaissance attractifs.
Dans l’équipe Rémunération & Avantages Sociaux, vous créerez et mettrez en œuvre des programmes de récompense et d’avantages compétitifs, incluant salaires, retraites et assurances, tout en veillant à leur alignement avec les accords locaux.

Rémunération & Avantages Sociaux

Concevoir des programmes de reconnaissance attractifs.
Dans l’équipe Rémunération & Avantages Sociaux, vous créerez et mettrez en œuvre des programmes de récompense et d’avantages compétitifs, incluant salaires, retraites et assurances, tout en veillant à leur alignement avec les accords locaux.

Rémunération & Avantages Sociaux

Concevoir des programmes de reconnaissance attractifs.
Dans l’équipe Rémunération & Avantages Sociaux, vous créerez et mettrez en œuvre des programmes de récompense et d’avantages compétitifs, incluant salaires, retraites et assurances, tout en veillant à leur alignement avec les accords locaux.

Gestion de Projets

Accélérer la transformation digitale des RH.
En tant que membre de l’équipe Systèmes RH, vous contribuerez à la digitalisation des fonctions RH en implémentant et en optimisant les outils technologiques, en simplifiant les processus et en assurant l’intégration fluide des systèmes RH à l’échelle mondiale.

Gestion de Projets

Accélérer la transformation digitale des RH.
En tant que membre de l’équipe Systèmes RH, vous contribuerez à la digitalisation des fonctions RH en implémentant et en optimisant les outils technologiques, en simplifiant les processus et en assurant l’intégration fluide des systèmes RH à l’échelle mondiale.

Gestion de Projets

Accélérer la transformation digitale des RH.
En tant que membre de l’équipe Systèmes RH, vous contribuerez à la digitalisation des fonctions RH en implémentant et en optimisant les outils technologiques, en simplifiant les processus et en assurant l’intégration fluide des systèmes RH à l’échelle mondiale.

Identifiant	Titre	Lieu	Type de contrat	Marque
Identifiant	Titre	Lieu	Type de contrat	Marque	Réinitialiser
581473	HR Shared Services Administrator 581473 HR Shared Services Administrator Ashby-de-la-Zouch, GB Full Time CEVALogistics	Ashby-de-la-Zouch, GB	Full Time	CEVALogistics
580949	Learning and Development Manager 580949 Learning and Development Manager Ashby-de-la-Zouch, GB Full Time CEVALogistics	Ashby-de-la-Zouch, GB	Full Time	CEVALogistics
576110	L&D Facilitator - 12m Maternity Cover 576110 L&D Facilitator - 12m Maternity Cover Ashby-de-la-Zouch, GB Full Time CEVALogistics	Ashby-de-la-Zouch, GB	Full Time	CEVALogistics
580806	HR Shared Services Manager 580806 HR Shared Services Manager Ashby-de-la-Zouch, GB Full Time CEVALogistics	Ashby-de-la-Zouch, GB	Full Time	CEVALogistics
579859	Global Human Resources Data Analytics and Reporting Specialist 579859 Global Human Resources Data Analytics and Reporting Specialist Amiens, FR Full Time CEVALogistics	Amiens, FR	Full Time	CEVALogistics
575244	Prácticas Relaciones Laborales 575244 Prácticas Relaciones Laborales Alcala De Henares-Alcala, ES Full Time CEVALogistics	Alcala De Henares-Alcala, ES	Full Time	CEVALogistics

Ressources Humaines2