Asystent Kierownika Zmiany

CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.

Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do sukcesu. Naszym celem jest motywowanie i wzmacnianie wielostronnego międzynarodowego zespołu, aby wspólnie tworzyć wartość dla klientów poprzez stosowane przez nas rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, lotniczej, oceanicznej, lądowej, kolejowej oraz logistyki pojazdów gotowych. Dlatego też CEVA Logistics oferuje dynamiczne i wyjątkowe środowisko pracy sprzyjające rozwojowi osobistemu, innowacjom i ciągłemu doskonaleniu swoich umiejętności.

DARE TO GROW! Stań się częścią zespołu CEVA Logistics, w którym docenia się wyobraźnię, odwagę oraz chęć dawania dobrego przykładu. Jesteśmy teamem, który dąży do doskonałości we wszystkich dziedzinach. Dołącz do naszej podróży i kształtuj z nami przyszłość logistyki globalnej. Przeżyjmy razem moment, w którym zostaniemy światowymi liderami w dziedzinie logistyki. Wciąż się rozwijamy - jesteś gotowa/-y rozwijać się razem z nami?

Asystent Kierownika Zmiany

TWOJA ROLA

Wspieranie Kierownika Zmiany i Team Leadera w efektywnym zarządzaniu operacyjnym, zapewnienie prawidłowego przebiegu pracesów, wsparcie w tworzeniu dokumantacji, raportowanie oraz realizacja standartów jakości i bezpieczeństwa

     ZADANIA NA STANOWISKU

• Wspieranie Team Leadera oraz Kierownika Zmiany w codziennym zarządzaniu zespołem pracowników operacyjnych
• Wsparcie w tworzeniu i prowadzeniu dokumentacji operacyjnej, raportowanie wyników pracy oraz niezgodności zgodnie z obowiązującymi procedurami
• Tworzenie raportów, analiz, list stanowiskowych wraz z weryfikacją i bieżącym monitorowanem
• Aktywny udział w realizacji założeń dotyczących usprawnienia procesów, zaangażwoanie na wszystkich etapach projektów oraz przestrzeganie i wdrażanie nowych działań i zasad wynikjących z inicjatyw takich jak SCA, kAZIEN
• Przestrzeganie zasad BHP, ochrony środowiska oraz wewnętrznych regulaminów i procedur jakościowych i wydajnościowych
• Dbałość o orgaznizacje pracy i porządek w strefie operacyjnej zgodanie z zasadami 5S, Lean
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez pracodawcę będących częścią zadań wchodzących w zakres zajmowanego stanowiska i oraz kompetencji posiadanych przez pracownika

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW

• Doświadczenie min 1 rok w procesach magaznynowych, logistyce
• Znajomość procesów operacyjnych w magazynie
• Umiejętność prowadzenia dokumatnacji operacynej
• Towrzenie, aktuazlizacjia i archiwizacja dokumentów zgodnie z procedurami
• Podstawowa znajomość systemów raportowych i narzędzi biurowych
• Znajomość zasad BHP i Ochrony Środowiska
• Umiejętnosci komunikacyjne, przekazywanie klarownych informacji pracownikom

OFERUJEMY 

• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Realną możliwość rozwoju
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
• Przyjazną atmosferę pracy

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.