Lagerarbeiter Werkslogistik (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Bei uns in Wolfsburg (Logistikzentrum Hattorf oder interne Werkslogistik auf dem VW-Werksgelände) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Schlepperfahrer / Staplerfahrer (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

• Entladung und Entgegennahme von Gütern
• Prüfung der Ware am vorgesehenen Lagerort
• Verladen der Ware auf die vorgesehenen Transportmittel
• Innerbetrieblicher Transport der Güter mittels Flurförderfahrzeuge (Schlepper und/ oder Stapler)
• Unterstützung bei Inventuren

DEIN PROFIL

• Quereinstieg möglich (interne Schulungen für Schlepper- und Staplerschein)
• Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem 
• Deutsch auf B1/B2 Niveau
• Führerscheins der Klasse B
• Besitz eines Flurfördermittelscheins (Staplerschein) wünschenswert
• selbständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität

WIR BIETEN

• Bezahlung nach Tarifvertrag (Haustarif IGM)
• Nachtschichtzuschlag (25%) und Feiertagszugschlag (50%)
• 35- Stunden Arbeitswoche
• 30 Tage Urlaub
• Zunächst einen befristeten Vertrag mit dem Ziel der Entfristung
• Tarifliche Jahressonderzahlungen (Bonus)
• 500€ Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• kostenfreie und regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen
• Ausbildung zum Stapler- und Schlepperfahrer
• Ausbildung und intensive Einarbeitung für Quereinsteiger
• Buddy als Ansprechpartner bei der Einarbeitung
• Interne Weiterentwicklung im Bereich möglich
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen
• Arbeitskleidung inkl. Schuhe in verschiedenen Ausführungen
• Gute Anbindung an Autobahn (A39/ A2) und mit den ÖPNV (Bahnhof WOB – mit dem Werks-Bus ins Werk)
• Kostenlose Parkplätze stehen auf dem Gelände zur Verfügung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inklusive Anschreiben und Lebenslauf).

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.        

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.